Oportunidades de Trabalho no CEFET-MG
O Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG) lançou três processos seletivos simplificados destinados à contratação temporária de Professores Substitutos. O objetivo é preencher vagas e criar um cadastro reserva para atuação na Educação Profissional e Tecnológica, tanto no Nível Médio quanto no Ensino Superior. As seleções são voltadas para profissionais que possuam formação superior específica e, no mínimo, uma titulação de especialização, mestrado ou doutorado, de acordo com a área de atuação desejada.
De acordo com os editais divulgados, as vagas disponíveis são para:
- Professor Substituto – Departamento de Ciência e Tecnologia Ambiental, Belo Horizonte (1 vaga)
- Professor Substituto – Departamento de Formação Geral, Filosofia, Divinópolis (1 vaga)
- Professor Substituto – Departamento de Formação Geral, Matemática, Divinópolis (1 vaga)
A carga horária de trabalho poderá ser de 20 ou 40 horas semanais, conforme a necessidade do departamento, com uma remuneração inicial que varia de acordo com a titulação do candidato aprovado. Porém, os detalhes sobre benefícios ainda não foram especificados nos editais.
Inscrições e Processos Seletivos
As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, acessando o site www.segep.cefetmg.br. O período para se inscrever vai das 9h do dia 6 de março até as 23h59 do dia 15 de março de 2026, conforme o horário de Brasília. Em caso de ausência de inscritos, as inscrições poderão ser prorrogadas por mais dez dias para cada vaga disponível.
O processo seletivo será composto por uma análise do currículo vitae, seguindo os critérios que serão estabelecidos em uma portaria específica. Além disso, cairão também provas escritas e/ou didáticas e/ou práticas, além de arguições orais e/ou entrevistas, dependendo da área de atuação.
Informações sobre Contratação
Os contratos firmados serão temporários, regidos pelas Leis nº 12.772/2012 e nº 8.745/1993 e suas respectivas alterações. A duração do contrato poderá variar de acordo com as necessidades do departamento e poderá ser rescindido semestralmente ou anualmente, ou ainda por motivos legais. Os candidatos aprovados não poderão ser contratados novamente antes de um intervalo de dois anos do término do contrato anterior.
Cada edital terá um prazo de validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses adicionais.
Para mais detalhes, os interessados podem consultar os editais completos disponíveis no site oficial do CEFET-MG.