Oportunidades na Educação em Minas Gerais
A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) lançou, na quinta-feira (9/4), o Edital nº 04/2026, que trata do Processo de Seleção Interna (PSI) para preencher vagas destinadas a professores e especialistas formadores. A iniciativa foi divulgada no Diário Oficial do estado e tem como foco a formação continuada da rede de ensino.
Destinada a servidores efetivos, a seleção abrange os cargos de Professor de Educação Básica (PEB), regente de turma ou de aulas, e Especialista em Educação Básica (EEB). Os profissionais selecionados contribuirão para o trabalho desenvolvido pela Escola de Formação e Desenvolvimento Profissional de Educadores (EFE), desempenhando um papel crucial no aprimoramento da formação docente.
“Esses profissionais estarão envolvidos em um novo projeto de formação entre pares, onde professores e especialistas terão a responsabilidade de conduzir encontros e acompanhar os cursistas. O edital oferece mais de 150 vagas”, destaca Gabriela Hoffer, superintendente da EFE.
Objetivos e Vagas Disponíveis
O principal objetivo do edital é selecionar educadores que atuarão nas ações formativas promovidas pela EFE. Isso inclui a contribuição para o desenvolvimento de projetos educacionais, a condução de reuniões e o acompanhamento dos alunos em formação.
As vagas anunciadas abrangem diversas áreas do conhecimento, incluindo Língua Portuguesa, Matemática, Ciências Humanas, Ciências da Natureza e regência de turma. Além disso, há oportunidades específicas para Especialistas Formadores, que terão a responsabilidade de conduzir encontros e colaborar na produção de materiais e no planejamento das ações formativas.
Inscrições e Processo Seletivo
As inscrições devem ser realizadas de forma eletrônica, através de um formulário disponível no site da Escola de Formação, entre os dias 13 e 27 de abril. Os candidatos precisam anexar a documentação solicitada e indicar a função desejada, com a ressalva de que cada candidato pode se inscrever apenas uma vez.
O processo seletivo contempla duas etapas: uma análise documental e curricular, além de uma fase eliminatória onde o candidato deve enviar um vídeo de até três minutos. Nesse vídeo, deverá apresentar sua experiência e visão sobre o trabalho formativo.
A classificação final será determinada pela soma das pontuações obtidas em ambas as etapas. Os candidatos aprovados formarão um cadastro de reserva e poderão ser convocados conforme a necessidade das ações formativas durante a vigência do edital.
Condições de Trabalho e Atuação
As atividades formativas ocorrerão majoritariamente online e em tempo real, com a possibilidade de encontros presenciais. Os formadores atuarão a partir de suas unidades escolares, mantendo a conexão com a comunidade local.
Importante ressaltar que a atuação como formador não implicará em aumento salarial, embora possa haver uma extensão de carga horária para os professores, conforme as diretrizes estabelecidas no edital. A organização da carga horária levará em conta a conciliação entre as atividades de regência em sala de aula e as ações formativas.
O edital terá validade até 31 de dezembro de 2026, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano. Durante esse período, novas convocações poderão ocorrer, dependendo da demanda da Secretaria de Estado de Educação.