Valorização dos Profissionais da Educação em Minas Gerais
Nesta última sexta-feira (28/11), o Governo de Minas, através da Secretaria de Estado de Educação (SEE-MG), divulgou a publicação de 707 novos atos do Adicional de Valorização da Educação Básica (Adveb). Esta iniciativa, que representa um aporte financeiro superior a R$2 milhões, reafirma o compromisso da administração atual com a valorização dos profissionais que atuam nas escolas estaduais.
Os atos foram oficialmente registrados no Diário Oficial de Minas Gerais, e a relação dos servidores beneficiados está disponível para consulta nos links correspondentes aos Atos Nº 2808 e 2809.
O Que é o Adveb?
O Adveb é um benefício financeiro que é concedido a cada cinco anos de serviço efetivo, correspondendo a 5% do vencimento básico dos servidores da Educação Básica. De acordo com a legislação vigente, essa valorização é uma forma de reconhecimento pelo trabalho e dedicação dos educadores ao longo de sua carreira.
Leia também: Vaga de Assessor Administrativo na 5ª Vara Criminal de Imperatriz: Oportunidade Imperdível
Fonte: novaimperatriz.com.br
Leia também: 13º Encontro Estadual dos Conselhos Municipais de Educação no Maranhão: Uma Oportunidade de Diálogo e Formação
Fonte: agazetadorio.com.br
A subsecretária de Gestão de Recursos Humanos da SEE-MG, Gláucia dos Santos, comentou sobre a importância da nova publicação. “Com a publicação de mais um lote do ADVEB, reafirmamos o compromisso do Governo de Minas em valorizar os profissionais da Educação e fortalecer o trabalho diário que garante aprendizagem de qualidade aos nossos estudantes”, destacou.
Diretrizes Legais do Adveb
A concessão do Adveb é regida pelas diretrizes estabelecidas pela Lei nº 21.710/2015. Para que os profissionais possam receber o benefício de maneira correta, é fundamental que seus dados estejam atualizados no Sistema de Administração de Pessoal (Sisap). Essa atualização é uma responsabilidade das Superintendências Regionais de Ensino (SREs), que devem garantir que todas as informações sejam inseridas de forma precisa e atempada.
Esse tipo de investimento na educação demonstra não apenas o interesse do governo em promover melhores condições para os servidores, mas também reflete a importância da valorização do corpo docente para a qualidade do ensino oferecido nas escolas estaduais. Com isso, espera-se que, ao reconhecer o trabalho dos educadores, haja um impacto positivo na motivação e na qualidade do aprendizado dos alunos.
Além disso, essa ação pode incentivar outros estados a implementar políticas semelhantes, contribuindo para a melhoria da educação em todo o país. A valorização do educador, ao ser uma prioridade, pode trazer resultados significativos a longo prazo, formando um ciclo de valorização e qualidade na educação.
