Resultado Definitivo e Homologação do Concurso
O Governo de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG) e da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag/MG), anunciou nesta terça-feira (10/2) a homologação e o resultado definitivo de três carreiras do Concurso Público nº 01/2025, que visa preencher quase 14 mil vagas na rede estadual de ensino.
A homologação marca a etapa final do concurso público, confirmando oficialmente que todas as fases foram finalizadas conforme as normas estabelecidas no edital. Com isso, os cargos de Professor de Educação Básica (PEB), Analista de Educação Básica (AEB) e Técnico da Educação (TDE) estão agora validados. As homologações referentes aos outros cargos serão divulgadas nos próximos meses.
Convocação dos Aprovados e Lotes de Nomeação
Após a homologação, o Estado poderá iniciar as convocações dos candidatos aprovados, ajustando-as conforme a demanda da administração pública. As nomeações ocorrerão em três lotes, com início previsto para fevereiro. O primeiro lote inclui os cargos de PEB, AEB e TDE, e os detalhes serão publicados no Diário Oficial de Minas Gerais.
“Com essas nomeações, estaremos fortalecendo a rede estadual, aumentando nossa capacidade de atendimento na educação pública em todas as regiões de Minas Gerais. A homologação deste concurso reforça o compromisso do Governo do Estado com a valorização dos servidores e a qualidade do ensino oferecido aos estudantes”, declarou Rossieli Soares da Silva, secretário de Estado de Educação.
Vagas e Remuneração dos Novos Profissionais
O concurso abrange vagas para diversas funções, incluindo Professor de Educação Básica, Especialista em Educação Básica (EEB), Analista Educacional (ANE), Analista de Educação Básica, Técnico da Educação e Assistente Técnico de Educação Básica (ATB). Para mais informações sobre a publicação dos resultados finais e a homologação de outros cargos, é possível acessar o site da banca organizadora, Consulplan.
As vagas são destinadas à atuação em 47 Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e em Unidades de Ensino distribuídas por todo o estado, com o objetivo de fortalecer a rede pública e ampliar o acesso a uma educação de qualidade aos estudantes mineiros.
A remuneração inicial varia conforme o cargo e a carga horária, podendo alcançar valores entre R$ 1.917,11 e R$ 6.937,06. Todos os cargos são regidos pelo regime estatutário, conforme a Lei Estadual nº 15.293/2004, garantindo estabilidade e direitos aos servidores.
Compromisso com a Educação Pública e Valorização dos Servidores
A divulgação do resultado final e da homologação demonstra o comprometimento do Governo de Minas com a valorização dos profissionais da educação, reconhecendo a importância desses servidores na formação dos estudantes e no desenvolvimento do estado. Esta medida representa um avanço significativo para o aprimoramento da Educação Pública Estadual, promovendo o aumento do número de profissionais e a melhoria na gestão educacional.
Para reestruturar e melhorar a administração, o Governo de Minas criou a Comissão Permanente de Concursos da Educação, que se encarrega de planejar, organizar e supervisionar os concursos públicos das carreiras da SEE/MG, além de identificar a necessidade de novas contratações. Desde 2019, já foram nomeados 28.704 servidores em diferentes áreas em todo o estado.