Saúde Mental: Um Pilar Fundamental na Formação da Guarda Municipal

O Módulo de saúde mental na Formação da Guarda Municipal

A Secretaria Municipal de Administração, em parceria com a Secretaria Municipal de Segurança e Mobilidade Urbana, deu continuidade ao curso de formação da Guarda Municipal – EQP, com a promoção do Módulo IV, que teve como foco central a saúde mental dos servidores da segurança pública. Essa iniciativa busca preparar melhor os profissionais que atuam na linha de frente, enfrentando desafios diários em suas funções.

A psicóloga do CAPS – Saúde Mental, Valesca de Oliveira, que possui especialização em Serviço Social e Gestão do SUAS, foi a responsável pela condução das atividades. Durante a sua apresentação, Valesca enfatizou a relevância de se ter um olhar cuidadoso sobre as emoções e os sintomas que podem surgir, como ansiedade, depressão e burnout, especialmente em um setor que lida com constantes pressões. O número elevado de profissionais afastados por problemas relacionados à saúde mental reforça a necessidade de abordar esse tema com seriedade e atenção.

Valesca ressaltou que a saúde mental deve ser trabalhada de forma multifacetada. Isso significa combinar suporte institucional com conscientização e técnicas individuais que ajudam no manejo do estresse e na redução de danos. A abordagem proposta busca criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, onde os servidores sintam-se apoiados e capacitados para desempenhar suas funções.

A Importância da capacitação Contínua

Para Alan Moraes, secretário-adjunto de Segurança e Mobilidade Urbana, a capacitação contínua da Guarda Municipal é vital para aprimorar a qualidade dos serviços oferecidos à população. Ele defende que a saúde mental deve ser um componente constante na formação dos servidores, já que a atuação na segurança pública demanda não apenas habilidades técnicas, mas também um equilíbrio emocional adequado.

“A Guarda Municipal desempenha um papel cada vez mais significativo na proteção da comunidade e na organização urbana. Portanto, investir na formação dos nossos profissionais é investir em um atendimento mais humano, preparado e eficiente para a sociedade”, afirma Moraes. Essa visão alinha-se a uma tendência cada vez mais reconhecida: o cuidado com a saúde mental reflete diretamente na qualidade do serviço prestado.

Impactos no Ambiente de Trabalho

Nádia La-Bella, Diretora da Escola Municipal de Administração Pública (Emap), complementa que cuidar da saúde mental no ambiente profissional é crucial não apenas para aumentar a produtividade, mas também para reduzir ausências e atestados. Estudos demonstram que investir em suporte psicossocial resulta em um clima organizacional positivo, melhorando o bem-estar dos servidores e promovendo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e trabalho.

Ricardo Rodrigues Torman, um dos servidores que participa do curso, reforçou a importância desse módulo, afirmando que as temáticas abordadas impactam diretamente no cotidiano da Guarda Municipal. “O tema é fundamental para o bom desenvolvimento das atividades que realizamos”, concluiu.

Assim, a formação dos servidores da Guarda Municipal não se limita a aspectos técnicos; ela também envolve o cuidado com a saúde mental. Esse enfoque é essencial para garantir que os profissionais estejam não apenas capacitados, mas também saudáveis e equilibrados para enfrentar os desafios da segurança pública.