Resultados e Recursos para Candidatos
Nesta terça-feira (14/4), a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) divulgou o resultado preliminar dos candidatos inscritos em seu concurso público, que é organizado pelo IBGP Concursos. Os concorrentes que se inscreveram para as vagas de ampla concorrência ou destinadas a pessoas com deficiência (PCD) têm até sexta-feira (17/4) para submeter recursos em caso de divergências na lista no site da banca responsável.
Este certame oferece 380 vagas para o cargo de Especialista em Políticas e Gestão da Saúde (EPGS), além de criar um cadastro de reserva. Detalhes sobre o processo seletivo podem ser encontrados no Edital SES nº 01/2026. O principal objetivo da seleção é fortalecer a equipe técnica da saúde estadual, aumentando a capacidade de planejamento, gestão, regulação e vigilância no Sistema Único de Saúde (SUS) em Minas Gerais.
Expectativa da Gestão da Saúde
Os profissionais selecionados vão atuar tanto na sede da SES-MG, localizada em Belo Horizonte, quanto nas Unidades Regionais de Saúde (URS), espalhadas pelo estado. Alice Guelber, superintendente de Gestão de Pessoas da SES-MG, destacou a importância de recrutar profissionais com um perfil técnico adequado e comprometimento com a saúde pública. “Esperamos profissionais engajados, com perfil analítico e prontos para transformar conhecimento em melhorias concretas para a população mineira. A previsão é que o resultado final do concurso seja homologado até o início de julho”, declarou.
Áreas de Atuação e Remuneração
As vagas oferecidas contemplam diversas áreas, incluindo Enfermagem, Farmácia, Medicina, Psicologia, Serviço Social, Administração, Ciências Contábeis, Jornalismo, Sistemas de Informação e Engenharia Civil. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sob um regime estatutário.
Quanto à remuneração, o salário inicial para o Nível I, Grau A, é de R$ 4.287,02, composto por um vencimento básico de R$ 2.858,01 e uma Gratificação por Atividades de Gestão da Saúde (GAGES) no valor de R$ 1.429,01. Os servidores também têm direito a uma ajuda de custo para alimentação, que varia entre R$ 50 fixos e R$ 25 variáveis por dia útil trabalhado, conforme o Decreto Estadual nº 48.113/2020.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva e uma prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório, marcadas para o dia 3/5, de manhã, em Belo Horizonte e em outros 15 municípios polos. A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, totalizando 80 pontos. Para ser aprovado, o candidato precisará obter pelo menos 40 pontos e acertar ao menos uma questão em cada disciplina. A prova discursiva valerá 40 pontos.
O edital também prevê a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência, conforme a Lei Estadual nº 11.867/1995. Com essa iniciativa, a SES-MG reforça seu compromisso com a inclusão e a diversidade em suas equipes profissionais.